いやあ、改めてこの人凄いなと...
・成功に胡座をかかない。
・それぞれの人・状況に合わせた対応
・高めの目標を設定し、そこへ導くための適切なアプローチ
これをこのレベルでやってのけるのは並大抵ではないです。
レビューを見ると「ビジネスマン、特に管理職には参考になる」みたいなことが書かれているのですが、これはかなり難易度高いですよ。中途半端に取り入れた結果犠牲になる部下が出ないことを願いたいです。
それはさておき、一人の偉大な指導者の実践例として、非常に価値の高い1冊ですから、これは絶対読んだほうがいいです。